Как стать руководителем — 10 качеств настоящего лидера
Психология 21 марта 2012
Какими качествами должен обладать лидер, способный стать руководителем, вызывающим любовь у подчиненных?
Разница между лидером и руководителем весьма ощутима. Окружающие относятся к руководителю в соответствии с его официальным положением. Именно руководитель несет полную ответственность за результат работы своих сотрудников и направляет их. Лидер способен вселить энтузиазм, воодушевить окружающих, помочь преодолеть сложности или адаптироваться быстро к новому. Признавая его личные превосходные качества, люди охотно идут за лидером. Чтобы быть лидером, необязательно обладать всеми его качествами. Психологи утверждают, что часто люди считают лидером того человека, который пытается вести себя как лидер.
1. Способность влиять на окружающих.
Это качество называют харизмой. Многие придерживаются мнения, что харизма — это врожденное качество. Однако, Радислав Гандапас, автор тренинга «харизма лидеров» высказывает другое мнение. Он утверждает, что харизма — это способность быть непохожим на всех. Иногда, для достижения веры окружающих своего лидера достаточно создать миф о нем, в который все поверят. Например, Наполеон знал имена всех солдат в своей армии. То же самое утверждали и про Александра Македонского и про Цезаря. Это неплохая идея — достаточно завести на подчиненных карточки с указанием их вкусов, привычек, семейных обстоятельств и т.д., а затем поражать всех своей осведомленностью.
2. Быть уверенным в себе.
Настоящий лидер внешне уверен в себе, окружающие привыкли думать, что он справится с любой поставленной задачей. В первую очередь, лидер сам должен в это верить, а не просто создавать вид. Чтобы достичь этой уверенности, можно воспользоваться психологическими методиками. Ведь даже серьезные спортсмены сегодня проводят тренинги с психологами.
3. Устойчивость к стрессам.
Навряд ли, истеричный нервный человек будет пользоваться авторитетом. Неотъемлемой чертой лидера является эмоциональная невозмутимость, уравновешенность, умение остаться хладнокровным в самой сложной ситуации.
4. Изобретательность.
Креативность и творческое мышление в союзе с практическим интеллектом, способны возвысить в глазах окружающих любого. Люди с удовольствием прислушиваются к изобретательному и умному лидеру.
5. Предприимчивость.
Это качество — неотъемлемая черта настоящего лидера, который должен быть способным на разумный риск, исключающий авантюру.
6. Ответственность.
Человека, претендующего на лидерство, характеризуют с лучшей стороны такие качества, как надежность, ответственность и верность данным обещаниям.
7. Самостоятельность.
Окружающие должны быть уверены, что выбор лидера независим и самостоятелен и неважно, в принятии каких решений это применяется. Лидер никогда не переложит ответственность на кого-либо и сам не прогнется под вышестоящим начальством или обстоятельствами.
8. Настойчивость.
Крайне важным качеством для лидера является наличие четких и разумных целей и настойчивость их достижения. Важно, не переходить грань между упрямством и упорством, которую иногда трудно разглядеть. Ведь в глазах окружающих, упрямство-это большой минус, а упорство — огромный плюс.
9. Общительность.
Мизантроп и нелюдимый человек не сможет завоевать авторитет и любовь окружающих. Настоящий лидер всегда приятен в общении. Это своеобразное искусство, одним из составляющих которого является способность оценить достоинства другого и рассказать ему об этом. Каждому человеку свойственно желание получить признание собственной значимости.
10. Самодисциплина.
Люди способны простить себе многие слабости, но лидеру в этом отказано. Он должен быть примером во всем и на работе и в быту.
Один отзыв к статье “Как стать руководителем — 10 качеств настоящего лидера”
Оставить отзыв к статье “Как стать руководителем — 10 качеств настоящего лидера”
Постоянная ссылка эту страницу:
https://vseprosto.com/kachestva-nastoyashhego-lidera/
Постоянная ссылка эту страницу для форумов и блогов:
[URL="https://vseprosto.com/kachestva-nastoyashhego-lidera/"]Как стать руководителем — 10 качеств настоящего лидера[/URL]
Постоянная ссылка эту страницу в формате HTML:
<a href="https://vseprosto.com/kachestva-nastoyashhego-lidera/">Как стать руководителем — 10 качеств настоящего лидера</a>
Основное отличие руководителя от лидера в том, что руководитель — это должностное лицо, у которого есть право по распределению полномочий между работниками, их контролированием и проверкой, а лидер не назначается на должность, руководство для него не является основной целью. Это человек, способный идти вперед, ведя за собой других людей. Иногда человек становится лидером даже без собственного желания, он просто обладает такими чертами характера, которые вызывают у других людей доверие и стремление идти вместе с ним.