Альфа-Банк развивает новое направление корпоративной разработки Enterprise Vibe Coding и формирует профессию EVC-инженера, или инженера агентного программирования. Такой специалист не занимается традиционным написанием каждой строки кода самостоятельно, а управляет группой ИИ-агентов, которые способны создавать программный код, тестировать его, проверять результаты и готовить документацию.
Изначально в банке предполагали, что вайб-кодинг позволит активнее привлекать начинающих разработчиков: достаточно предоставить специалисту среду разработки со встроенным ИИ-помощником и поручить ему управление генерацией программных решений. Однако практика показала, что для корпоративной разработки этого недостаточно. Специалисту необходимо хорошо разбираться в архитектуре сложных систем, внутренних интеграциях, базах данных, кибербезопасности и требованиях регуляторов.
В результате порог входа в новую профессию оказался даже выше, чем в традиционную разработку. EVC-инженер одновременно выполняет функции архитектора, системного аналитика, тестировщика, специалиста по работе с ИИ и руководителя виртуальной команды агентов. Его основной задачей становится не непосредственное написание большого количества кода, а организация всего процесса таким образом, чтобы созданное решение приносило необходимый бизнес-результат.
Для работы в этом направлении особенно важен опыт корпоративной разработки продолжительностью не менее трех лет. Предпочтение отдается специалистам, хорошо знакомым с бэкендом и понимающим, каким образом информация передается между сервисами. Кроме того, необходимо ориентироваться в микросервисной архитектуре, базах данных, унаследованных системах, инфраструктуре компании и вопросах совместимости различных компонентов.
Отдельным требованием становится глубокое понимание современных больших языковых моделей. EVC-инженеру необходимо знать особенности работы длинного контекста, методы взаимодействия с ИИ-агентами, принципы построения knowledge graph и продвинутые приемы промпт-инжиниринга. Важным навыком становится и оптимизация расхода токенов, поскольку вычислительные мощности и GPU-время остаются дорогостоящими ресурсами даже при использовании собственных корпоративных систем.
При агентной разработке небольшая команда из двух или трех специалистов фактически может управлять целой цифровой организацией. Одни ИИ-агенты создают код, другие проверяют его, третьи выполняют тестирование или формируют техническую документацию. При таком подходе разработчику приходится отказываться от постоянного контроля каждой строки программы и вместо этого концентрироваться на архитектуре, постановке задач, проверке результатов и достижении целей проекта.
Готовых EVC-инженеров на российском рынке пока немного, поэтому Альфа-Банк намерен обучать таких специалистов самостоятельно. Компания сотрудничает с НИУ ВШЭ и МФТИ, однако отмечает, что образовательные программы не всегда успевают за быстрыми изменениями ИИ-технологий. Внутри банка уже действует вводный курс «Альфа-Академии», а в дальнейшем планируется запустить более углубленную программу подготовки.
Одновременно Альфа-Банк разрабатывает собственную методологию Enterprise Vibe Coding с учетом особенностей банковской инфраструктуры и формирует подход к агентному жизненному циклу разработки программного обеспечения — Agentic SDLC. Для начинающих специалистов и студентов также проводятся хакатоны и практические лаборатории, где можно получить опыт работы с ИИ-агентами в задачах, приближенных к реальной корпоративной разработке.
В банке считают, что распространение ИИ не приведет к исчезновению профессии программиста, но заметно изменит ее содержание. Разработчики будут постепенно переходить от ручного создания программ к управлению автоматизированными системами разработки. В результате количество рутинных операций может сократиться, а роль архитектурного мышления, понимания бизнеса и умения эффективно руководить ИИ-агентами, напротив, будет возрастать.