Как стать руководителем — 10 качеств настоящего лидера

Дата публикации: 21 марта 2012
Качества настоящего лидераКакими качествами должен обладать лидер, способный стать руководителем, вызывающим любовь у подчиненных? Разница между лидером и руководителем весьма ощутима. Окружающие относятся к руководителю в соответствии с его официальным положением. Именно руководитель несет полную ответственность за результат работы своих сотрудников и направляет их. Лидер способен вселить энтузиазм, воодушевить окружающих, помочь преодолеть сложности или адаптироваться быстро к новому. Признавая его личные превосходные качества, люди охотно идут за лидером. Чтобы быть лидером, необязательно обладать всеми его качествами. Психологи утверждают, что часто люди считают лидером того человека, который пытается вести себя как лидер. Подробнее >>

Уволить «по статье» довольно сложно, но возможно

Дата публикации: 21 марта 2012
Увольнение сотрудникаСлужебные записки и отчеты, заверенные в отделе кадров или зарегистрированные у секретаря, помогут при увольнении работника соблюсти все требуемые формальности. Подробнее >>

Трудовой договор: «подводные камни»

Дата публикации: 21 марта 2012
Трудовой договор является основным документом, который регулирует взаимоотношения сотрудника и работодателя. Составленный неграмотно трудовой договор может повлечь за собой сложности, связанные с увольнением работников и даже различные судебные тяжбы. Мы постарались с помощью экспертов составить список наиболее распространенных ошибок, которые при заключении трудовых договоров совершают работодатели, и посоветуем, как лучше их избежать. Подробнее >>

Всё просто - Интересный познавательный блог.
Здравствуйте! Для получения статистической информации и нормального функционирования наш сайт собирает метаданные посетителей (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Если вы не хотите, чтобы эти его данные обрабатывались, то вы должны покинуть сайт. Вы видете это сообщение во исполнение нами Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".